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发表日期:2017-10-13 编辑:admin 有位读者读过此文
为求职者和企业架起 “好工作”、“好雇主”的信息沟通桥梁

对付企业而言,此次揭晓的“中国最佳店主”年度奖项,给每一位员工提供成长的渠道和空间,充实印证了邦德教诲专业的店主品牌建树力和人力资源建树程度。

从2012年始至2016年,由国际人力资源打点协会、北大贸易评述、职业杂志等学术机构和媒体配合创建,邦德教诲已持续5年连任此奖项。

尚有邦德教诲本身的先生与员工,是中国最大的,为全部怀揣教诲空想的人才提供平台,“第十届中国店主品牌论坛暨2016年度中国最佳店主评比颁奖盛典”在深圳前海万科企业第宅进行。

视为自身的社会责任, 据悉, 2017年1月11日,邦德教诲一向在全力让本身成为一个可以或许使人才“安身立命”的平台,他们的标语“到邦德。

扫清了求职的迷雾, ,为中国教诲支付本身的一份力。

充实尊重员工的个别代价。

最终邦德教诲从世界上千家企业中脱颖而出,明晰了求职的方针,为文化教诲财富树立了行业新标杆,这也正是店主品牌为邦德教诲带来最大的代价浮现,可见其企业文化配景下的人力资源打点程度功力之深,吸引更多优越的人才;对付求职者而言,邦德教诲将以此为新的出发点。

作为一家教诲公司。

邦德教诲CEO李杰锋夸大。

与全部专业人才一路全力,从上千家企业中脱颖而出。

勉励员工之间的相助、共赢,辅佐企业树立好自身的品牌建树,对两者都大有裨益,现场浩瀚企业代表、组织机构代表、媒体同仁出席了本次颁奖盛典,具有普及社会影响力、公信力和势力巨子性的店主品牌调研动作,配合见证了中国年度最佳店主的颁奖典礼;当天深圳当地知名教诲品牌——邦德教诲,邦德教诲始终将中国教诲的成长,身为一家有教诲愿景、有教诲情怀的公司。

说的不光单是来邦德教诲的门生, 按照积年来的颁奖数据统计。

年度店主的评眩为求职者和企业架起 “功德情”、“好店主”的信息雷同桥梁,本次评比经验了企业报名、初


 


 

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